同工同酬日：要实现男女薪酬平等有多难？

美国男女薪酬差距可能在2022年缩小，但为什么这不是好消息？

美国的同工同酬日（Equal Pay Day）用于表示美国女性在新一年还需要额外工作多长时间，才能够得到和男性前一年工作一整年相同的薪资。但如今，这个日子往往被用来表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美国的性别薪酬差距为82美分对1美元，所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年，有...

Lean In 理念为什么没让男女更平等？

美国薪酬调查机构PayScale从2013年7月至2015年7月，花两年时间收集了140万名全职员工的薪酬数据，分析形成了《性别薪酬差距调查》。该研究发现，女性为脱颖而出和职业发展所付出的努力越多，她们与资质类似的男同事之间的薪酬差距反而会越大。令人惊愕的是，那些职位和学历越高的女性，他们和男性之间...

男女高管薪酬相差80万，索尼该反思了

从商业角度来看，在索尼公司（Sony）被黑客泄露的大量信息中，两位高管巨大的薪酬差距，或许是一个更有份量的猛料。Fusion网站发布的文件显示，索尼旗下哥伦比亚影业（Columbia Pictures）制片总裁汉娜•明格拉今年的薪酬为155万美元。而另外一位总裁迈克尔•德鲁卡的收入则是240万美元。...

女性薪酬只有男性八成 原因是这三条

美国《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在争取平等待遇。联邦政府数据显示，这些年来女性薪酬提升是有进步，如今以美元计男女平均薪资比例为1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年，比例为1：0.54。按这个增长速度，至少还要70年，美国男女薪酬才能实现平等。4月4日是美...

特鲁多想促成男女平等的北美自由贸易协定

《财富》中文版——今年8月，总理贾斯廷·特鲁多（Justin Trudeau）—他自称是女权主义者，并任命了一个男女比例平衡的内阁—领导的加拿大政府将其步步为营的战斗推到了一个新的阵地：与美国和墨西哥重新谈判北美自由贸易协定（NAFTA）。截至目前，这场战役十分紧张激烈。比如，三国都认为，这个签订了...

今天是平等薪资日

这项法案有助于缩小男女收入差距，但参议院却不通过

在过去二十多年里的每次国会会议上，我们都能够见到薪资公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月，它终于得到美国众议院的通过，并引发了热议。这项温和的法案可以修补1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞，强化保护机制以确保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

不仅是薪酬差距，股权分配方面男女的差距更大

男女收入差距仍在扩大，实现两性职场平等需要217年

最近一系列性骚扰指控的矛头都直指位高权重的男士。如果说指控有什么含义，应该就是女性在争取职场平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界经济论坛（WEF）预测了一个问题解决的具体时限。各位女士，你们还得奋斗217年。WEF新近发布的《2017年全球性别差距报告》考虑到了多方面因素，将女性的经济活动参与度和机会...